존속협동조합 썸네일형 리스트형 협동조합 등과 타법인(주식회사 등)과의 흡수합병 2 - 흡수합병절차 안녕하세요 행정사사무소 행정사 신호영입니다. 오늘은 지난 시간에 이어 협동조합기본법(이하 '법'이라 함)에 따라 설립된 협동조합 및 사회적협동조합과 상법에 따라 설립된 주식회사 등의 합병에 대해 협동조합을 중심으로 살펴보겠습니다. ∬ 타법인 흡수합병절차 1. 타법인 흡수합병절차 - 협동조합 및 사회적협동조합(이하 '협동조합 등'이라함)과 타법인(주식회사 등)과의 흡수합병절차는 다음과 같습니다. 2. 타법인 흡수합병절차의 세부사항 1) 합병계약서 작성 - 합병으로 존속할 협동조합 등과 소멸할 회사간의 합병계약의 주된 내용을 기재합니다. 2) 주요 서류비치 : 소멸회사 - 주식회사 및 유한회사는 총회 2주 전부터 합병을, 이후 6개월까지 합병계획서와 대차대조표 등 주요서류를 본점에 비치하여야 합니다. 3) .. 더보기 협동조합의 흡수합병 인가절차는? 안녕하세요 행정사사무소 행정사 신호영입니다. 행정사사무소 행정사 신호영/ⓒpixabay 오늘은 협동조합의 합병 중에서 흡수합병의 대상 및 인가기준, 그리고 인가절차에 대해 알아보겠습니다. 1. 흡수합병의 대상 - 협동조합은 협동조합기본법에 따라 설립된 협동조합이외의 법인 등과 합병하거나 분할할 수 없는것이 원칙입니다. - 다만, 협동조합이 기획재정부장관의 인가를 받은 경우에는 상법에 따라 설립된 주식회사, 유한회사, 유한책임회사를 흡수, 합병할 수 있습니다. - 기획재정부장관의 인가를 조건으로 하여 협동조합의 설립 목적과 기본 원칙에 반하지 않는 범위에서 협동조합의 규모 또는 재정 확보를 위해 예외적으로 인정하는 것입니다. 2. 흡수합병 인가기준 - 흡수합병의 인가기준은 다음과 같습니다. 1) 흡수합병이.. 더보기 이전 1 다음
