사회적협동조합조직변경 썸네일형 리스트형 협동조합 및 사회적협동조합으로의 조직변경 관련 Q&A 안녕하세요 행정사사무소 행정사 신호영입니다. 주식회사 등의 형태에서 협동조합 또는 사회적협동조합으로의 조직변경요건 및 절차 등에 대해 질의 문답 형식으로 알아보겠습니다. Q. 조직변경을 하기 위한 요건과 그 절차는 무엇인가요? A. 조직변경을 위해서는 다음의 사전 요건 3가지가 충족되어야 합니다. a. 조직변경이 가능한 주체일것, b. 소속 구성원 전원의 동의에 따른 총회 결의가 진행될 것, c. 기존의 법인 등의 현존하는 순재산액보다 많은 금액을 출자금으로 하지 않을 것 위 세가지 조건이 가능하다면 다음의 절차에 따라 변경신청을 진행합니다. Q. 사단법인이나 재단법인도 사회적협동조합으로 조직을 변경할 수 있나요? A. 민법상 사단법인은 사회적협동조합으로 조직변경이 가능하나 재단법인은 불가능합니다. 재단.. 더보기 협동조합/사회적협동조합으로의 조직변경은? 안녕하세요 행정사사무소행정사 신호영입니다. 행정사사무소행정사 신호영/ⓒpixabay 협동조합 및 사회적협동조합에 대한 관심이 많아지고 있습니다. 협동조합의 경우 민주적 의사결정 구조와 함께 소비자, 사업자. 직원 또는 다중이해관계자간의 협력을 통해 이윤을 창출할 수 있다는 장점, 사회적협동조합의 경우에는 지역사회의 권익 및 복리증진, 취약계층에 대한 서비스 제공과 일자리 제공 등 사회적 경제에 이바지하는 등의 장점이 있기 때문일 것입니다. 이러한 장점 및 혜택들 때문에 영리법인 등의 형태에서 협동조합, 사회적협동조합으로의 조직변경을 생각하시는 분들이 많은 것같습니다. 오늘은 협동조합, 사회적협동조합으로의 조직변경에 대해 개략적으로 알아보겠습니다. 1. 조직변경의 개요 1) 조직변경 개요 - 조직변경이란,.. 더보기 이전 1 다음
